作为第三批依法治校示范学院代表之一，设计创意学院党委书记陈燕在会上进行了交流发言，题为《以“依法治校示范学院”创建为抓手，推进学院治理体系与治理能力现代化》。陈燕在发言中分享了学院在依法治校示范学院创建过程中的工作开展情况、关键挑战以及特色做法。

依法治校示范学院创建工作涉及学院组织领导、建章立制、内部治理、规范办学、师生权益保护、法治宣传教育等方面。自2022年10月以来，学院就启动了依法治校示范学院创建工作，将该项工作列入学院重点工作任务，与主题教育、立德树人巡视整改、本科教学审核评估、三定工作等专项工作和日常工作统筹推进；成立领导小组和工作小组，形成由党委书记总负责，党政领导班子齐抓共管，各部门协作配合的工作局面，共同推进法治机制建设。根据通知要求，持续扎实推动各项工作：

建设准备期“齐心干”，在学校指导下，深入学习创建标准和先进经验，合理规划工作路线图，联系实际树立创建目标，并持续开展干部综合治理能力培训，夯实创建思想基础，凝聚共识；

建设初期“对照干”，主动谋划，狠抓落实，2023年度领导班子会议研讨涉及依法治校工作议题 42 次，其中党委会14次、党政联席会22次、专题工作会6次，讨论具体问题，形成“路线图”“施工图”和“进度表”，确保一张蓝图绘到底；

建设中期“扎实干”，以师生群众最关心的问题为导向，像钉钉子般务实用力，把依法治校融入、贯穿学院工作全过程和各方面；

建设后期“凝练干”，结合学科特点，总结创建工作经验，力求形成“能展示、可复制、便推广”的工作亮点，以评促建，以评促改，取得明显成效。

依法治校不是口号，是实实在在的行动，是师生能够感受到的成效。通过创建工作，学院逐步形成按章办事的管理文化，以健全的议事规则，规范的内部治理，依法依规开展招生、教育教学、科研活动、财务资产管理等各项工作，推进科学管理，服务高质量发展；并将制度执行情况纳入各项考核中，建立反馈与改进机制；为适应学院全员国际化特色，工作流程和规范做到中英文双语呈现。学院尤其注重落实师生主体地位，以服务师生为宗旨，有效发挥工会、教代会、学代会的职能，尊重和保护教师和学生的合法权利，维护教师和学生的切身利益。

师生共同参与，绘制管理和服务流程图，公开征求师生意见

所有工作流程采用100%可视化呈现方式，以友好易读的界面服务广大师生，并面向中外师生同步升级《教师手册》《学生手册》

教工之家

在创建工作过程中，工作小组持续提升师生法治意识，多点结合、多种形式开展普法宣传，领导班子、中心组共参加院内外法治专题学习17次，教职工参加院内外法治专题学习13次，以各种形式接受普法教育的教职工达1216人次，学生接受普法学习共计2100人次。

实干+思考，“依法治校示范学院”创建过程中，逐步凝练出了设计创意学院的特色做法。学院领导班子和工作小组将三个坚持贯穿始终：坚持系统思维，坚持学科特色，坚持师生视角，由此全面提升学院国际化办学水平、治理能力现代化水平和精细化管理水平，优化服务质量，提升管理效能，不断提高师生满意度和获得感。

依法治校是学校的重点工作，不仅是学校治理体系和治理能力现代化建设的内在要求，更是建设中国特色世界一流大学的重要保障。依法治校工作也将永远在路上，学院将以更高的标准、更严的要求持续深化“依法治校示范学院”建设工作，提升依法治理能力和治理水平，为学院事业高质量发展提供有力保障。